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（一）崗位職責(zé)

1、參與部門審計(jì)工作規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃的編制；

2、參與制定內(nèi)部審計(jì)管理辦法；

3、負(fù)責(zé)或參與制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施方案；

4、組織或參與子公司各類審計(jì)項(xiàng)目；

5、擬制復(fù)核或?qū)徲?jì)工作底稿，出具審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書；

6、督促被審計(jì)單位整改。

7、定期收集各子公司的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料

（二）任職資格

1、審計(jì)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、3年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。取得中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

3、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程，具有集團(tuán)性企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、原則性強(qiáng)，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，熱愛審計(jì)工作，能夠承受較大的工作壓力；

5、具有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力；

6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)；

7、能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。