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      HUMAN RESOURCES

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      綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責任公司關(guān)于面向集團系統(tǒng)內(nèi)及社會誠聘英才的公告

      文/ 發(fā)布于2022-02-25

      根據(jù)綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責任公司經(jīng)營發(fā)展需要,為加強公司人才儲備、建立健全后備人才梯隊,現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內(nèi)及社會公開誠聘英才。  

      一、招聘原則  

      (一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;  

      (二)甄選過程以公平、公正、公開為原則;  

      (三)甄選內(nèi)容從品德、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。  

      二、招聘崗位

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      三、招聘錄用安排  

      (一)簡歷篩選與初試  

      公司將在集團官網(wǎng)招聘窗口發(fā)布招聘信息,并依據(jù)任職資格要求對應(yīng)聘申請者的簡歷進行篩選統(tǒng)計,適時與相關(guān)公司負責人組織完成篩選人員的初步面試,根據(jù)初試情況推薦進入復(fù)試。  

      (二)復(fù)試安排  

      公司根據(jù)簡歷篩選與初試情況,適時組織應(yīng)聘人員進行復(fù)試,由交發(fā)港航負責人參加,通過復(fù)試確定建議錄用人選,報交發(fā)港航公司審批。  

        (三)體檢錄用等事項  

      公司根據(jù)錄用審批意見,再次與擬錄用人員進行溝通、待應(yīng)聘人員確認后安排體檢,應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無異常者,安排錄用,辦理入職手續(xù)。  

      四、注意事項  

      (一)凡符合條件者均可報名。  

      (二)報名時間:自2022年2月24日至2022年3月2日止。  

      (三)報名方式:應(yīng)聘者請在交發(fā)集團官網(wǎng)下載填報《應(yīng)聘登記表》(見附件),并將個人簡歷電子版、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)報名資料掃描件發(fā)送至 544262121@qq.com

      (四)請應(yīng)聘者注意保持電話暢通,我們在初步篩選簡歷后會以電話或短信形式通知下一測評環(huán)節(jié)。  

      五、咨詢電話  

      綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責任公司:15008419420

      點擊下載 :應(yīng)聘登記表  

      六、崗位職責與任職要求  

      經(jīng)營管理崗位職責及任職要求  

      (一)崗位職責  

      1、參與公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略的制定,并負責實施推進。

      2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營指標、發(fā)展計劃的制定。

      3、公司日常運營相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程的建立和完善。

      4、負責公司具體的經(jīng)營項目招商、市場開發(fā)和相關(guān)流程建設(shè)。

      5、負責公司項目品牌建設(shè),業(yè)務(wù)合同協(xié)議等文書流程手續(xù)。

      6、負責公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和建設(shè)。

      7、負責公司信息產(chǎn)品、IT資產(chǎn)的管理和維護等工作。

      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      (二)任職要求  

      1、管理類、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;  

      2、具備較強學(xué)習(xí)能力,有信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護的能力,掌握 Excel、Word等辦公軟件操作,具有較好的文字表達能力;

      3、從事經(jīng)營管理、企劃、營銷策劃和信息化管理等相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。

      4、認可交發(fā)企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、責任心強。 

      綜合管理崗位職責及任職要求  

      (一)崗位職責

      1、負責公司黨工團、統(tǒng)一戰(zhàn)線、精神文明創(chuàng)建相關(guān)工作。

      2、負責公司相關(guān)文件、制度、方案的起草、匯總和上報。

      3、負責公司各類會務(wù)管理、公共關(guān)系管理工作。

      4、負責公司安全、信訪管理等工作。

      5、負責公司法務(wù)、精神文明創(chuàng)建工作。

      6、負責公司人力資源管理和開發(fā)等工作。

      7、負責公司行政管理、后勤保障相關(guān)工作。

      8、負責公司其他綜合事務(wù)管理工作。

      9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      (二)任職要求  

      1、管理類本科及以上學(xué)歷;  

      2、具備較強學(xué)習(xí)能力,熟悉 Excel、Word等辦公軟件操作,具有較好的文字和語言表達能力;

      3、從事人力資源管理、行政管理、黨務(wù)、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。

      4、認可交發(fā)企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、責任心強。 


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