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      綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司 工作人員公開招聘公告

      文/ 發(fā)布于2022-07-20

      根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司工作人員2名,詳見《綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司工作人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

      二、報(bào)名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.品行端正,遵紀(jì)守法,黨性觀念強(qiáng),思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

      4.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

      5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

      6.年齡符合《綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司工作人員招聘計(jì)劃表》要求。

      7.服從交發(fā)集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)整安排。

      (二)專業(yè)條件

      符合《綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司工作人員招聘計(jì)劃表》相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)及崗位任職要求。

      (三)具有下列情形之一的,不得參與本次招聘

      1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。 

      2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

      3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 

      4.受處分期間或者未滿影響期限的。 

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

      三、招聘對象及范圍

      招聘對象:符合招聘條件的所有人員

      招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘

      四、招聘程序

      招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢和背景調(diào)查、決定聘用的程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日至2022年7月31日,逾期不再受理。

      報(bào)名方式:招聘信息將在綿陽公共招聘網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)站發(fā)布,接收現(xiàn)場報(bào)名、郵件報(bào)名和前程無憂簡歷投遞。

      現(xiàn)場報(bào)名:綿陽市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)交發(fā)集團(tuán)10樓1009人力資源部辦公室,聯(lián)系人:黃女士,聯(lián)系電話:0816—2686287。

      郵件報(bào)名:報(bào)名材料電子版發(fā)送至jfjthr@163.com,郵件標(biāo)題及附件名稱請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

      報(bào)名材料:(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(見附件2,含近期1寸免冠正面證件照);(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

      報(bào)名要求:應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格(聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況,公司可無責(zé)任解除勞動(dòng)合同)。

      (二)資格審查、確定面試人選

      按照公告確定的招聘條件,進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

      (三)面試

      面試分初試和復(fù)試,均采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)安排另行通知。

      初試安排:集團(tuán)人力資源部與用人部門組織人員初試,根據(jù)初試情況推薦進(jìn)入復(fù)試。

      復(fù)試安排:根據(jù)初試情況,適時(shí)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試面試官由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成。

      (四)體檢

      按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,確定體檢對象;體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

      (五)背景調(diào)查

      體檢結(jié)果合格者,根據(jù)《集團(tuán)總部員工招聘管理辦法》(綿交發(fā)司發(fā)〔2021〕292號(hào)文件)有關(guān)規(guī)定開展背景調(diào)查。

      (六)面試結(jié)果公示

        按照面試成績從高到低,確定公示人選,并在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)(http://doggieraincoats.com)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,公司通知錄用,安排入職,對反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的,不予以錄用。

      五、薪酬待遇

      按照《集團(tuán)總部員工薪酬管理辦法》(綿交發(fā)司發(fā)〔2021〕289號(hào)文件)執(zhí)行。

      六、工作要求

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時(shí)可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

      (二)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守集團(tuán)防疫相關(guān)工作要求。

      (三)集團(tuán)紀(jì)委對此次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持規(guī)范程序,陽光操作,確保公平公正。

      (四)集團(tuán)可根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況及真實(shí)意愿,調(diào)劑錄用崗位。

      (五)已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。

       

      附件:1.《綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司工作人員招聘計(jì)劃表》綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx

        ?。?《應(yīng)聘人員報(bào)名表》附件-應(yīng)聘人員報(bào)名表(1).doc


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