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綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員１名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

工程養(yǎng)護部工作人員１人

二、報名條件

（一）基本條件

１．具有中華人民共和國國籍。

２．品行端正，遵紀守法，黨性觀念強，思想政治素質(zhì)好，具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。

３．無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

４．具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

５．具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

６．服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）專業(yè)條件

１．學歷：本科及以上

２．專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè)（道橋?qū)I(yè)、工程管理專業(yè)、工程造價專業(yè)）等

３．年齡：３０歲以下

４．資歷：熟悉道橋日常養(yǎng)護、中小型道橋維修、《高速公路養(yǎng)護工程管理辦法》等且有三年實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

５．技能要求：有一定的文案基礎、能勝任所聘崗位專業(yè)工作，工作積極主動，能按時完成領(lǐng)導交辦的任務?！?/p>

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

１．涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。　

２．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

３．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的?！?/p>

４．受處分期間或者未滿影響期限的?！?/p>

５．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

６．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘對象及范圍

招聘對象：符合招聘條件的所有人員

招聘范圍：面向社會公開招聘

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和決定聘用的程序進行。

（一）報名

報名時間：２０２２年９月１４日至２０２２年９月２７日，逾期不再受理。

報名方式：招聘信息將在綿陽公共招聘網(wǎng)、國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)、高開司官網(wǎng)、高開司微信公眾號發(fā)布，接收現(xiàn)場報名、郵件報名簡歷投遞。

現(xiàn)場報名：綿陽市涪城區(qū)長虹大道北段１２３號３樓３－５人力資源部辦公室，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：０８１６—２６８６０８０。

郵件報名：報名材料電子版發(fā)送至６０５１５４５２５＠ｑｑ．ｃｏｍ，郵件標題及附件名稱請注明“應聘崗位＋姓名＋學歷＋專業(yè)”。

報名材料：（１）應聘人員報名表（見附件１，含近期１寸免冠正面證件照）；（２）本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等復印件和資格條件需要的其他證明材料。

報名要求：應聘者應確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消應聘資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。

（二）資格審查、確定面試人選

按照公告確定的招聘條件，進行資格審查。對通過資格審查的報名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。未進入面試的應聘人員不再另行通知。

（三）面試

１．經(jīng)資格審查合格后，應聘人員參加面試，由公司招聘小組，嚴格按招聘標準和要求組織進行面試，初步形成擬招聘人員名單。

２．擬招聘人員面試后，將面試成績相關(guān)信息在綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)、綿陽市招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)及公司微信公眾號公示，公示期不少于５個工作日。在公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，公司按《員工聘用管理辦法》相關(guān)規(guī)定通知體檢。

（四）體檢

１．按照招聘崗位與應聘人員１：２的比例，確定體檢對象；體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行；因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進行一次性遞補。

２．經(jīng)體檢合格后，將擬聘用人員信息在綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)、綿陽市招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)及公司微信公眾號公示，公示期不少于５個工作日。公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，公司按《員工聘用管理辦法》相關(guān)規(guī)定通知錄用，安排入職，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動用工合同，同步辦理五險一金。對反映有影響錄用并查有實據(jù)的，不予以錄用，可按照面試結(jié)果得分從高分到低分依次進行一次性遞補。

五、薪酬待遇

按照公司職工工資管理辦法執(zhí)行，具體薪資面議。

六、工作要求

（一）應聘人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。

（二）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，并及時通知應聘人員。應聘人員應嚴格遵守公司防疫相關(guān)工作要求。

（三）公司紀委對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，陽光操作，確保公平公正。

（四）公司可根據(jù)應聘人員實際情況及真實意愿，調(diào)劑錄用崗位。

（五）已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

附件：高開司應聘人員報名表．ｄｏｃ

綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２２年９月１４日