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      HUMAN RESOURCES

      人力資源

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      綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告

      文/ 發(fā)布于2023-06-27

      綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司成立于2014年5月, 注冊資金5000萬元整,是綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司為了優(yōu)化集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局,壯大資產(chǎn)規(guī)模,加快集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型,拓展經(jīng)營范圍和提升經(jīng)營能力成立的全資子公司,主要圍繞集團(tuán)重大項目開展土地資源儲備和綜合利用、地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)營等工作。因公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      (一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;

      (二)甄選過程以公平、公正、公開為原則;

      (三)甄選內(nèi)容從品德、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

      二、招聘崗位及職數(shù)

      行政文秘1名

      人力資源管理1名

      控股子公司(綿陽西科印務(wù)有限公司)副總經(jīng)理1名

      三、招聘崗位職責(zé)

      (一)行政文秘

      1.統(tǒng)籌公司各項規(guī)章制度的管理;

      2.負(fù)責(zé)公司各項檔案的歸口管理工作;

      3.負(fù)責(zé)承辦行政辦公會、年度總結(jié)表彰會等綜合管理方面會議并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各類會議;

      4.負(fù)責(zé)公司收發(fā)文相關(guān)工作,并跟進(jìn)收文辦理情況;

      5.負(fù)責(zé)對公司上會文件材料及上報上級單位的相關(guān)文件格式、質(zhì)量方面進(jìn)行審查;

      6.負(fù)責(zé)公司政務(wù)信息報送管理相關(guān)工作;

      7.負(fù)責(zé)公司工作報告及各項重要文稿的撰寫工作;

      8.負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作;

      9.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件的管理;

      10.完成上級交辦的其他工作。

      (二)人力資源管理

      1.負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

      2.負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃;

      3.編制年度人工工資總額報告、人工成本預(yù)算報告;

      4.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的制定與調(diào)整;

      5.負(fù)責(zé)公司員工定崗定編工作以及崗位說明書的編寫與修訂;

      6.負(fù)責(zé)員工招聘選拔相關(guān)工作;

      7.員工福利及五險一金相關(guān)工作;

      8.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定并組織員工各類培訓(xùn);

      9.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬發(fā)放;

      10.負(fù)責(zé)公司員工日??记诠ぷ?;

      11.歸口員工績效考核工作;

      12.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽訂及其他員工關(guān)系管理相關(guān)工作;

      13.負(fù)責(zé)員工檔案的管理;

      14.完成上級交辦的其他工作。

      (三)控股子公司副總經(jīng)理

      1.領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施股東會的各項決議;

      2.推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo);

      3.領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;

      4.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊。

      四、招聘崗位報名條件

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊意識;

      3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),誠實守信,廉潔從業(yè);

      4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

      (二)崗位任職資格

      行政文秘:

      1.30歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3.較強(qiáng)的公文寫作能力及溝通能力;

      4.能熟練使用各種辦公軟件;

      5.在相適崗位有豐富的工作經(jīng)驗者,上述條件可適當(dāng)放寬。

      人力資源管理:

      1.30歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3.良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;

      4.熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程以及各項方針、政策;

      5.在相適崗位有豐富的工作經(jīng)驗者,上述條件可適當(dāng)放寬。

      控股子公司副總經(jīng)理:

      1.40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、營銷類等相關(guān)專業(yè);

      3.熟悉企業(yè)管理及企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

      4.熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力;

      5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

      6.具有累計3年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、營銷等工作經(jīng)歷。

      (三)有下列情形之一者,不得報名

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

      4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

      五、招聘方式

      面向社會公開招聘

      六、招聘程序

      (一)報名時間

      本公告發(fā)布之日起至2023年7月7日17:00截止。

      (二)報名方式

      招聘信息將在綿陽市國資委官網(wǎng)、綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容,根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后,將個人詳細(xì)簡歷投遞到指定郵箱并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料掃描件,郵箱:375794646@qq.com,請務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。

      (三)資格審查

      公司將對應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行審查,資格審查不僅貫穿于整個招聘過程,還要延續(xù)到后續(xù)工作期間,即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的,仍將取消應(yīng)聘或錄用資格或者解除勞動合同。

      (四)確定面試人選

      按照公告確定的招聘條件,進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

      (五)組織測試

      行政文秘、人力資源管理:

      1.采用現(xiàn)場面試或筆試的方式開展。

      2.面試時間和地點以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

      子公司副總經(jīng)理:

      1.面試采用競聘演講方式進(jìn)行,分為兩個環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)是演講展示。面試人選自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行演講展示,內(nèi)容包含但不限于個人基本情況(包含姓名、年齡、學(xué)歷、職稱或技術(shù)等級、主要工作經(jīng)歷,獲得榮譽(yù)等)、對競聘崗位的認(rèn)識(該崗位的主要職責(zé)是什么;該崗位工作對公司經(jīng)營發(fā)展的重要性有哪些)、競聘崗位的自我適應(yīng)性分析(為什么擬認(rèn)為自己能夠勝任該崗位,從工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、知識、技能、特長、性格等方面陳述競聘該崗位的自我優(yōu)勢)、成功競聘后的工作目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的行動措施等;第二個環(huán)節(jié)是競聘答辯。演講展示結(jié)束后,評委開展面試提問,面試人選現(xiàn)場進(jìn)行答辯。

      2.競聘演講時間和地點以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

      (六)公示測試成績

      1.按照面試成績從高到低,確定公示人選,并在綿陽市國資委官網(wǎng)、綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為3個工作日。

      2.公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

      3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的,可實名向公司紀(jì)檢工作人員反映,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消資格。

      (七)體檢

      按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,確定體檢對象;因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (八)公示擬聘用人員信息

      公司將擬聘用人員信息通過在綿陽市國資委官網(wǎng)、綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)面向社會公示,擬聘用人員信息應(yīng)當(dāng)包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位等情況。公示時間不少于3個工作日。

      (九)聘用

      公司與聘用人員依法簽訂勞動合同,約定試用期和辦理社會保險等手續(xù)。

      (十)薪酬待遇

      薪酬按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。

      (十一)工作地點

      行政文秘、人力資源管理:涪城區(qū)長虹大道北段123號

      子公司副總經(jīng)理:涪城區(qū)青義鎮(zhèn)清華路

      (十二)其他未盡事宜按照公司《員工招聘管理辦法》及《中層管理人員選拔任用管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、其他要求

      (一)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對我公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。

      (二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

      (三)已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。

      八、咨詢方式

      聯(lián)系人:敬女士,聯(lián)系電話:15908237167。

      九、監(jiān)督投訴渠道

      交發(fā)實業(yè)公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2885821

      交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2682812

      國資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線 0816-2224919、“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。


      綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司

      2023年6月27日

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