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      四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司關于市場化選聘黨群綜合部副部長及經營部副部長的公告

      文/ 發(fā)布于2023-07-03

      四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司(以下簡稱大道供應鏈公司)是綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司旗下全資子公司,成立于2021年1月,注冊資本2900萬元,業(yè)務范圍覆蓋建筑用鋼筋產品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。因公司經營發(fā)展需要,經研究決定市場化選聘中層管理人員2名?,F將有關事宜公告如下:

      一、市場化選聘崗位及人數

      黨群綜合部副部長  1名

      經營部副部長  1名

      二、選聘對象及范圍

      選聘對象:符合選聘基本條件及崗位任職要求的所有人員

      選聘范圍:面向社會公開選聘

      三、報名條件

      (一)報名人員應具備下列基本條件:

      1.堅持黨的領導,有較高的理論政治水平,有良好的道德情操;

      2.年齡一般不超過50周歲,特殊高端人才可放寬要求;

      3.有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識,勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè),忠誠于公司;

      4.執(zhí)行和落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,具有較突出的工作業(yè)績,具有較強的決策分析能力、經營管理能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力,具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

      5.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務,具有依法治企、按章辦事的能力;

      6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

      (二)有下列情形之一的,不得報名:

      1.因犯罪受過刑事處罰的(開具無犯罪證明);

      2.被開除中國共產黨黨籍的;

      3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

      4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

      5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

      四、任職要求及崗位職責

      (一)黨群綜合部副部長

      任職要求:

      1.大學本科及以上學歷,管理類、文秘類、人力資源類相關專業(yè),工作經驗豐富者,可放寬專業(yè)要求,中共黨員;

      2.具有3年以上管理及行政、文秘工作經驗,具有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力和系統(tǒng)性推進企業(yè)文化建設能力。

      崗位職責:

      1.負責董事會辦公室日常工作,聯(lián)系外部董事;

      2.負責公司規(guī)范化制度建設綜合事務管理;

      3.負責安排公司領導的保障工作,協(xié)調安排領導重要活動;

      4.負責統(tǒng)籌安排公司工作報告、公司大事記及重要綜合文稿的擬制,文秘、行政、宣傳、創(chuàng)建、公共關系等綜合管理工作;

      5.根據公司領導要求,對公司重要決策事項進行專題調研或跟蹤,傳達、催辦公司領導的指示、批示;

      6.負責組織制訂和調整部門職責,同時負責公司組織機構、臨時機構的設立、變更、撤銷工作;

      7.負責公司人力資源管控體系建設,人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、員工發(fā)展管理、干部與員工薪酬福利管理、干部與員工績效管理、員工關系管理及人才隊伍建設等工作;

      8.負責統(tǒng)籌安排公司黨支部日常事務工作、思想政治工作、組織建設、干部管理、精神文明建設、意識形態(tài)、工會工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作。

      (二)經營部副部長

      任職要求:

      1.大學本科及以上學歷,經濟、管理學相關專業(yè),中共黨員;

      2.具有3年以上相關工作經驗,具有較強的決策分析能力、經營管理能力,具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

      崗位職責:

      1.負責對宏觀經濟政策、所在行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)政策、競爭對手、擬進入的新業(yè)務領域等進行分析研究;

      2.負責公司對外合作、股權及項目投資的前期論證分析;

      3.組織制定、調整公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度經營計劃,對計劃執(zhí)行過程進行跟蹤、檢查、評估和考核;

      4.負責公司經濟運行分析,籌備相關經營分析會,保障年度經營計劃的實現;

      5.負責制訂完善績效考核體系,組織實施各部門及下屬公司業(yè)績目標考核;

      6.負責公司經營類資產及產權管理的管理相關工作。

      五、選聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:自發(fā)布公告之日起10個工作日,報名時間以電子郵件發(fā)送或前程無憂簡歷投遞時間為準,逾期不再受理。

      2.報名方式:應聘人員請將《市場化選聘中層管理人員報名表》(詳見附件1)及公告要求提供的報名材料,以圖片或PDF文件的方式打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱(ddzyhr@163.com),壓縮文件請用“姓名+學校+專業(yè)+應聘崗位”命名。應聘人員應對填報的信息和提供的材料真實性負責,如發(fā)現填報虛假信息或提供虛假材料的,即刻取消應聘資格。本次2個職位同時報名,每人限報1個職位。

      3.報名材料:報名表、近期2寸證件照、身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書、工作經歷證明(任職文件、勞動合同等)、獲獎證書、無犯罪證明等相關應聘材料。

      (二)資格審查

      按照公告確定的資格條件,對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿選聘全過程,公司紀檢責任部門及合規(guī)管理等相關人員進行全程監(jiān)督,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員弄虛作假或不符合條件的,一律取消報考或聘任資格。

      資格審查結果公示將在綿陽交發(fā)集團官網和綿陽國資委官網發(fā)布,公示時間為3個工作日。

      (三)組織測評

      1.測評方式:根據應聘者報名材料,擇優(yōu)選取進入測評人員。此次測評以現場競聘演講和競聘答辯方式進行,第一個環(huán)節(jié)是競聘演講,參選人員自行準備PPT進行演講展示(具體要求詳見附件2);第二個環(huán)節(jié)是競聘答辯,演講展示結束后,評委開展答辯提問,競聘人員現場進行答辯。

      2.測評時間:根據安排另行通知。

      (四)測評結果公示

      按照測評成績從高到低進行公示,并在綿陽交發(fā)集團官網和綿陽國資委官網發(fā)布,公示期為5個工作日。

      (五)組織體檢

      按照面試結果得分從高到低確定體檢對象,因體檢人員體檢結果不合格而出現的缺額,可根據面試結果得分從高到低依次進行遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結果公示在綿陽國資委官網和綿陽交發(fā)集團官網發(fā)布,公示時間為3個工作日。

      (六)組織考察

      根據測評成績從高到低確定考察人選。考察結果公示在綿陽國資委官網和綿陽交發(fā)集團官網發(fā)布,公示時間為3個工作日。

      (七)集體討論決定

      根據體檢結果和考察情況,提出任(聘)用意見,提交大道供應鏈公司相關會議研究決定。

      (八)依法依規(guī)任職

      1.任前公示。在綿陽國資委官網和綿陽交發(fā)集團官網發(fā)布聘前公示,公示時間為5個工作日。

      2.聘用任職。印制任職文件,聘期為3年,試用期為1年,試用期包含在聘期內。試用期內如發(fā)現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的,予以解聘。

      3.任前談話。大道供應鏈公司支部書記與聘用人員進行任前廉政談話。

      六、薪酬待遇

      按照四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。

      七、監(jiān)督投訴渠道

      大道供應鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2108780

      交發(fā)集團監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2682812

      國資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:綿陽市國資委“護國資”熱線 0816-2224919、“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

      附件1:市場化選聘報名表.docx

      附件2:競聘演講答辯須知.docx


      四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司

      2023年7月3日

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