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      綿陽(yáng)交發(fā)港航開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘4名工作人員的公告

      文/ 發(fā)布于2023-07-25

      根據(jù)綿陽(yáng)交發(fā)港航開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“交發(fā)港航公司”)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、公司簡(jiǎn)介

      交發(fā)港航公司是交發(fā)集團(tuán)全資子公司,于1993年4月29日成立,注冊(cè)資本金500萬(wàn)元,主要承接綿陽(yáng)火車站站前廣場(chǎng)及周邊配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,打造水利、水運(yùn)業(yè)務(wù),在港口碼頭建設(shè)及運(yùn)輸、河道治理維護(hù)等方面,全力布局產(chǎn)業(yè)落地。

      二、招聘崗位職責(zé)

      (一)工程內(nèi)業(yè)專員(1名)

      1.擬定并完善招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程。  

      2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件、招標(biāo)標(biāo)底的編制及投標(biāo)文件的審核工作,并提供投標(biāo)單位綜合評(píng)審意見。

      3.進(jìn)行合同談判,合同交底,監(jiān)督合同履行情況,辦理合同履行后評(píng)估。

      4.負(fù)責(zé)合同管理、合同付款。

      5.負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等。

      6.負(fù)責(zé)工程會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、分發(fā)等。

      7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作,建立相應(yīng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,掌握工程進(jìn)度信息。

      8.完成項(xiàng)目信息收集、整理、分析、報(bào)送,負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)度工作。

      9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理(1名)

      1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作。

      2.負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。

      3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)境等方面進(jìn)行管控。

      4.配合施工圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證,進(jìn)度款支付、工程結(jié)(決)算等工作。

      5.負(fù)責(zé)檢查施工單位使用的材料、設(shè)備等工作。

      6.審核施工單位的手續(xù)、資料等。

      7.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各相關(guān)方工作。

      8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (三)現(xiàn)場(chǎng)管理專員(1名)

      1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

      2.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。

      3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)境等方面進(jìn)行管理。

      4.協(xié)助配合現(xiàn)場(chǎng)簽證,進(jìn)度款支付、工程結(jié)(決)算及相關(guān)資料收集、整理等工作。

      5.檢查施工單位使用的材料、設(shè)備等工作。

      6.負(fù)責(zé)編寫施工日志、填寫施工記錄等。

      7.協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)按計(jì)劃進(jìn)行施工。

      8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      (四)經(jīng)營(yíng)管理專員(1名)

      1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,強(qiáng)化公司管控,推動(dòng)改革創(chuàng)新。

      2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤、檢查、監(jiān)督、評(píng)估和考核。

      3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。

      4.負(fù)責(zé)協(xié)助資產(chǎn)管理及投融資管理。

      5.負(fù)責(zé)對(duì)合作單位的管理與維護(hù)。

      6.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)送的相關(guān)報(bào)表和部門資料管理。

      7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      三、報(bào)名條件

      (一)基本條件

      1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的理論政策水平,有良好的道德情操。

      2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè)。

      3.執(zhí)行和落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,具有一定的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,具有開拓創(chuàng)新精神。

      4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識(shí)和管理業(yè)務(wù),具有依法治企、按章辦事的能力。

      5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

      (二)任職資格

      1.工程內(nèi)業(yè)專員

      (1)45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè)。

      (2)具備工程、貨物、服務(wù)各類招投標(biāo)采購(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)有企業(yè)或政府招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

      (3)熟悉國(guó)家各類招投標(biāo)管理辦法及要求,熟知各類招標(biāo)方式及流程,能獨(dú)立擬定、審核招標(biāo)文件及響應(yīng)文件,確保在合規(guī)合法的前提下及時(shí)完成各項(xiàng)招標(biāo)工作。

      (4)遵守國(guó)家法律法規(guī),能夠履行企業(yè)職工義務(wù)。

      (5)具備良好的溝通能力和文字功底,工作細(xì)致。

      (6)能熟練操作辦公軟件;熟悉項(xiàng)目工程合同類文件的檔案管理工作。

      (7)具備良好的職業(yè)道德,謹(jǐn)遵保密意識(shí),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。

      (8)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

      2.現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理

      (1)45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持崗位相關(guān)中級(jí)職稱或持市政類二建證及以上執(zhí)業(yè)資格證書。

      (2)具有市政、水利等工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉CAD等相關(guān)軟件,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

      (3)熟悉圖紙、施工工藝、作業(yè)順序,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、消防、環(huán)保等要求,能根據(jù)項(xiàng)目情況對(duì)人材機(jī)法環(huán)配置給出意見并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

      (4)熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理、設(shè)計(jì)變更、成本控制、采購(gòu)、質(zhì)檢、項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容。

      (5)溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)。

      (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

      3.現(xiàn)場(chǎng)管理專員

      (1)45周歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市政、結(jié)構(gòu)、土木建筑、工民建相關(guān)專業(yè),持崗位相關(guān)初級(jí)職稱或持建筑類二建證及以上執(zhí)業(yè)資格證書。

      (2)從事工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作3年以上,熟悉CAD等相關(guān)軟件。

      (3)熟悉圖紙、施工工藝、作業(yè)順序,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、消防、環(huán)保等要求,能根據(jù)項(xiàng)目情況對(duì)人材機(jī)法環(huán)配置給出意見并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

      (4)熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理,設(shè)計(jì)變更、成本控制、采購(gòu)、質(zhì)檢、項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容;善于把控施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,施工變更。

      (5)溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

      (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

      4.經(jīng)營(yíng)管理專員

      (1)45周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。

      (2)從事經(jīng)營(yíng)管理、企劃、營(yíng)銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

      (3)具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,有較好的組織、策劃能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,邏輯清晰,善于溝通。

      (4)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,掌握 Excel、Word等辦公軟件操作,具有較好的文字表達(dá)能力。

      (5)具有大型國(guó)企、國(guó)有平臺(tái)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

      四、報(bào)名時(shí)間及方式

      (一)報(bào)名時(shí)間。

      2023年7月25日至2023年8月7日,逾期不再受理。

      (二)報(bào)名方式。

      1.市國(guó)資委官網(wǎng)(http://gzw.my.gov.cn/)填寫《應(yīng)聘登記表》。

      2.交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)(http://doggieraincoats.com/)填寫《應(yīng)聘登記表》。

      3.前程無憂網(wǎng)站投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,同時(shí)將本公告要求的報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱544262121@qq.com,郵箱主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+姓名+應(yīng)聘崗位”。

      4.相關(guān)資料(應(yīng)聘登記表、近期免冠正面寸照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格、職稱證書掃描件)一并發(fā)送至指定郵箱544262121@qq.com,郵箱主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+姓名+應(yīng)聘崗位”,也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)交發(fā)青年公寓5樓513綜合管理部辦公室)。

      (三)具備以下情形之一的人員不得報(bào)名。曾受到刑事處罰的;被開除黨籍、公職的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

      五、招聘程序

      (一)資格審查。

      1.按照本公告確定的報(bào)名條件以及應(yīng)聘人員的出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等信息進(jìn)行審查。

      2.資格審查公示,在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)和交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

      (二)組織考試考評(píng)。

      1.采用現(xiàn)場(chǎng)面試或筆試的方式開展。

      2.其他說明:面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。  

      (三)成績(jī)結(jié)果公示。

      按照成績(jī)從高到低排序進(jìn)行公示,并在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)和交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布成績(jī)結(jié)果公示,公示期為3個(gè)工作日。

      (四)組織體檢。

      成績(jī)結(jié)果公示期滿后,公司根據(jù)擬聘崗位人數(shù),按總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)和交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

      (五)公開發(fā)布擬聘用人員信息。

      公司對(duì)擬聘用人選信息通過國(guó)資委官網(wǎng)、集體官網(wǎng)公開發(fā)布,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

      (六)辦理聘用手續(xù)。

      公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的,依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí),按規(guī)定約定試用期和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

      六、薪酬待遇

      根據(jù)交發(fā)港航公司《薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

      七、咨詢及監(jiān)督渠道

      咨詢電話:王老師0816-2108684

      監(jiān)督電話:陳老師13696259333

      綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919

      綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

      附件:

      公告附件:應(yīng)聘登記表.docx

                                                                                                                           綿陽(yáng)交發(fā)港航開發(fā)有限責(zé)任公司

                                                                                                                                   2023年7月25日

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