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3月5日上午，集團公司組織召開了集團本部及子公司新任干部任前談話會。集團公司黨委書記、副董事長周曉軍主持會議，集團公司黨委副書記、紀委書記田青春，集團公司紀委委員、黨群人力資源部副部長趙德財，以及6名新任干部參加會議。

集團公司紀委委員、黨群人力資源部副部長趙德財同志宣讀了集團公司關于劉新等同志任職的通知，新任干部依次作表態(tài)發(fā)言。

集團公司黨委副書記、紀委書記田青春同志在集體廉政談話中指出，此次集團總部中層干部、子公司監(jiān)事會主席、監(jiān)事的調(diào)整是根據(jù)集團總部和子公司實際情況、結(jié)合干部培養(yǎng)需要做出的重要決定。他要求新任干部：一要勤奮好學適應變化；二要切實轉(zhuǎn)變工作作風；三要力戒庸政懶政行為；四要堅持依法依規(guī)辦事；五要堅守責任敢于擔當，做一名讓組織放心、讓干部職工滿意的領導干部，為交發(fā)集團的改革發(fā)展和黨風廉政建設作出更大的貢獻。

集團公司黨委書記、副董事長周曉軍同志在主持講話中提出三點要求：一是講政治，進一步強化“四個服從”意識，切實增強執(zhí)行力。堅持黨對國有企業(yè)的領導地位，深刻領會對黨的建設新要求，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。二是講法治，依法履職盡責，正確處理董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的關系。堅持在黨的領導下依法履行監(jiān)事職責，支持董事會、經(jīng)理層，服務企業(yè)，認真參與各項經(jīng)營管理活動。三是講效益，堅定不移地做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。堅持問題導向，圍繞國有企業(yè)的政治屬性、經(jīng)濟屬性和社會屬性，結(jié)合工作崗位和所在公司實際，把握市場規(guī)律，進行行業(yè)研判，明確努力方向，制定自身戰(zhàn)略規(guī)劃和任期目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。