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文/ 發(fā)布于2017-02-21
2月21日,路橋公司三項(xiàng)制度改革動員大會在東津酒店隆重召開。會議由路橋公司黨委副書記、副總經(jīng)理岳大慶主持。公司全體在職在崗職工參加會議。
路橋公司高度重視此次三項(xiàng)制度改革,會前制定了詳細(xì)的競聘方案,開展了深入的前期宣傳和研討、廣泛征求意見等工作,為開展好三項(xiàng)制度改革動員大會做了充分準(zhǔn)備。會上,路橋公司黨委副書記、副總經(jīng)理岳大慶傳達(dá)了上級有關(guān)部門關(guān)于“三項(xiàng)制度改革”的文件精神;副總經(jīng)理張鵬組織學(xué)習(xí)路橋公司《中層干部競聘上崗實(shí)施方案》;紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席王德平宣布路橋公司《中層干部競聘上崗工作紀(jì)律》。
隨后,路橋公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理李勇結(jié)合公司實(shí)際對本次三項(xiàng)制度改革提出要求:一是統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識深化三項(xiàng)制度改革的重要意義;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì);三是選優(yōu)配強(qiáng)、完善機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)和崗位的不同,加大對核心技術(shù)人才的激勵力度,選擇有知識、懂創(chuàng)新、有擔(dān)當(dāng)、能獨(dú)立、有個(gè)性、有理想又具備正能量的人才充當(dāng)中流砥柱;四是強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),建立有激勵效果的獎懲措施,充分調(diào)動全員的積極性,努力營造公司做強(qiáng)做優(yōu)做大的濃厚氛圍。