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　　交發(fā)集團(tuán)開展作風(fēng)建設(shè)活動

　　交發(fā)集團(tuán)作為綿陽市交通運(yùn)輸項(xiàng)目等交通類投資項(xiàng)目業(yè)主，承擔(dān)著落實(shí)市政府年度交通規(guī)劃以及交通、城建、科技城集中發(fā)展區(qū)三大攻堅任務(wù)，項(xiàng)目多、責(zé)任重。為進(jìn)一步激發(fā)干部職工隊(duì)伍的干事?lián)?dāng)、履職作為激情，提升工作效率。2019年3月起至年底在全集團(tuán)開展“強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、提高工作效率”作風(fēng)建設(shè)活動。

　　活動以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效”為重點(diǎn)，著力解決影響和妨礙集團(tuán)發(fā)展環(huán)境的四個方面突出問題，活動明確了集團(tuán)各部門和各子公司工作重點(diǎn)，要求集團(tuán)各部門、各子公司務(wù)必提高認(rèn)識、高度重視，把作風(fēng)建設(shè)工作作為干部職工“提升自己，證明自己”，踐行“效益是硬道理，效率是生命力”的重要舉措，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)沒有局外人”的觀念，圍繞“出實(shí)招、見實(shí)效”的要求，突出問題導(dǎo)向，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力治理什么問題的原則，列出負(fù)面清單，堅持邊查邊改，立行立改到位，逐步建立健全有效防范和糾正干部職工作風(fēng)問題、提高工作效能、優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的制度體系。